Magdalena je frontend inženjerka u agenciji FIVE s dugogodišnjim iskustvom rada u IT-u. Radila je na projektima prezentacijskih siteova i web shopova, te kasnije prešla na web i mobilne aplikacije. Trenutno radi na magisteriju iz Kognitivnih sistema, a u slobodno se vrijeme bavi svojim vrtom u Karlovcu i pripremama za majčinstvo.
Sandra je direktorica IT sektora u tvrtki LIBUSOFT CICOM koja dvije godine vodi, kako kaže “najbolji tim” od oko 70 ljudi koji svaki dan rade na sistemskim i programskim rješenjima te pružaju potpunu podršku hrvatskim gradovima, općinama, županijama i proračunskim korisnicima. Svoje slobodno vrijeme provodi s mužem i njihovo dvoje male djece, po mogućnosti negdje u prirodi.
Nives je Head of Engineering u softverskoj tvrtki SysKit s dugogodišnjim iskustvom vođenja timova. Ljubav prema programiranju otkrila je u ranoj dobi, ali ju je doticaj s različitim fazama developmenta i interes za rješavanjem kompleksnih IT izazova odveo na liderske pozicije. Voli se igrati s agilnim metodologijama i optimizirati razvojne procese. Otkad ima djecu nema slobodnog vremena.:D
Maida je software inženjerka u Endavi s osam godina iskustva. Do sada je radila na različitim web based projektima, uglavnom kao Java backend inženjerka. Tijekom studija i dvije godine nakon radila je kao asistent na Elektrotehničkom fakultetu u Sarajevu. U nastavku karijere odlučila je svoj fokus usmjeriti na rad u IT kompaniji. Trenutno je posvećena jednom medical projektu na kojem je ujedno Team Lead.
Estera je Java Team Lead u agenciji FIVE u kojoj vodi tim od 25 developera. Više od četiri godine provela je kao voditeljica tima u AMPLEXOR Adriaticu, a karijeru je započela prije 11 godina kao Java Backend developerka s povremenim izletima u frontend svijet i administraciju baza podataka. Veći dio karijere bavi se kompleksnim sustavima namijenjenim velikom broju korisnika. U slobodno vrijeme bavi se sportskim penjanjem.
Organizacija tima, razvoj strategije i metodologije rada, te jačanje suradnje unutar tima samo su neki od zadataka voditelja development tima. Zašto se developerke odlučuju na takav zaokret u karijeri i kako se hvataju u koštac s izazovima i aktivnostima koje ta pozicija sa sobom donosi? Kako preusmjeriti dugogodišnji fokus s konkretnih softverskih zadatka na menadžment ljudi i razvoj novih vještina, te kako mjeriti svoje rezultate i produktivnost odgovorit će nam gošće četvrtog po redu panela koji se, ovog puta, odvija uživo u prostorima zagrebačkog FIVE ureda.
Meet-up uživo ograničen je na 50 posjetiteljica, a za sve one koje nam se neće moći pridružiti, panel-diskusiju moći će pratiti online putem platforme MS Teams.
Developerke su velika pokretačka snaga IT industrije, iako su brojčano slabije zastupljene u odnosu na svoje muške kolege. Iz tog im razloga pružamo priliku za okupljanje i jačanje zajednice. Želimo čuti stavove i iskustva stručnjakinja iz IT sektora, sudjelovati u diskusiji, te iskoristiti vrijeme za networking i razgovor s osobama koje su iz istog okruženja. Nakon tri online izdanja, DevSheGoes po prvi put poprima svoj pravi oblik i omogućava susret developerkama uživo. O čemu se razgovaralo na prošlom izdanju provjerite ovdje.
Boostaj svoje samopouzdanje i poveži se sa skupinom inspirativnih profesionalki iz svog područja!